企业合作

伟大的领导者投资于人民。

那为什么有些匹兹堡顶级公司已经与ope体育滚球合作的,提供高度个性化的培训和领导力发展自己的文化悠久,并针对自己的目标。

我们的团队与您的组织找到理想的内容和交付模式,开发员工的技能和帮助您的企业实现其战略目标的工作。环网柜真实全国公认的商业,教育,IT,工程,通讯和医疗保健卓越每个程序的杠杆。从全定制订婚更传统的商业教育项目,我们的专家多学科团队可以帮助开发技术领导者,推出关键业务计划,以及改变你的组织

如果你是严重您的成功,因为我们今天有环网柜连接。

连接与环网柜

我们的工作

一些本地区最知名的品牌如何与环网柜了合作关系,而我们的高度个性化的,协商的办法是使他们的组织产生影响的听到。

企鹅 吃N”公园 考伯斯

匹兹堡企鹅

建设无论在落冰获胜的文化是匹兹堡企鹅队的首要目标。环网柜已经与企鹅合作提供定制的研讨会,以员工的小团体在整个组织中发展他们的领导潜能。三组已经完成了培训计划,包括新员工到高级管理人员。

我已经看到了很多的组织使用该老生常谈一句,“如果我们投资什么我们的人民和他们离开?”好吧,如果你不投入什么他们,他们留下来?

特里卡尔瑙,SR。副总裁,销售和广播,匹兹堡企鹅

吃“N公园

环网柜已经与eat'n公园合作,网络课程建设10个星期在几个餐厅位置的选择组积极的员工和有抱负的经理。环网柜师资开发和教授对客户关系和服务质量的专业课程。该计划是在阿斯彭研究所的“重新想象零售,”一个全国性的计划,以提高工作质量和职业发展机会的一部分。

那些具有增长机会,因为人们不断地真正发展使我们能够留住伟大的天才。

艾琳斯托顿,导演,嘉宾参与和洞察力,eat'n公园

考伯斯

当科珀斯想梳洗他们的内部领导力培训,他们问了好几家供应商寻求帮助。最终他们选择了环网柜为它定制的程序和对细节的关注。在科珀斯总部和校园的会议都计划适合每个群体的需求,同时反映客户的独特的企业文化。

我们选择了罗伯特莫里斯,因为他们愿意裁缝方案,以我们的具体需求。而不是提供一个现成的现成方案,并说“这是我们要做的。请问这是怎么工作的吗?”

乐华球,CEO,科珀斯

职工教育

与许多公司环网柜的合作伙伴,以使更多的教育更通过提供学费折扣给他们的员工访问,机会都有其存在的工作经历,为大学学分培训评估等。

这一计划增强了我们现有的报销学费的投资,加强了我们对终身学习的承诺,并帮助我们的团队成员达到教育的目的。

亨利学家迈尔,总裁兼首席执行官,联邦快递地面

新闻和事件

没有即将发生的事件。

公司资源

企业参与

环网柜欢迎企业领导人谁是渴望与环网柜进行协作并分享我们的学生他们的行业经验。企业合作伙伴服务于咨询委员会,作为客座讲师,指导我们的学生,并期待着我们的创新理念。

员工敬业度

环网柜也提供了机会,为您的员工通过在整个区域的服务值得非营利组织与社区参与 环网柜covestro中心社区参与 和 拜耳中心为非营利管理.

招环网柜的学生

从实习生到本科生的MBA,环网柜提供了宾夕法尼亚州西部一些最充分准备和最勤奋的学生在该地区。我们的学生准备好了。让他们为你工作。 学到更多.

支持环网柜

环网柜不可能是有价值的区域资源就没有我们的企业合作伙伴的持续慷慨。它是通过他们的支持,我们能够继续我们的使命,是通往从事,高效和成功的事业和生活。 学到更多.

我们的队伍

博士。 DERYA Jacobs的密切合作与组织了解他们面临的挑战,机遇和需要劳动力的发展。

业务的环网柜学校和操作的教授的前院长研究,她先后建成窜流的管理和领导学术专长与区域雇主务实和灵活的教育和其他合作伙伴的良好记录。

联系我们:

DERYA一个。雅各布博士
jacobs@rmu.edu
412-397-6363

Derya Jacobs

DERYA一个。雅各布博士
SR。为公司副总裁
关系和战略举措

帕特里克学家litzinger博士

帕特里克学家litzinger博士
董事,公司计划和继续教育

蒂纳米。 gitelman,M.S。

蒂纳米。 gitelman,M.S。
副主任,企业计划和继续教育

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